悩み

上司と部下の関係がこじれている職場が多いようです

日本は元々、縦社会の歴史があります。一度、会社に入社すれば終身雇用でしたし年功序列でした。

しかし、現在は実力があれば会社のトップに登っていける時代です。
これにより、「年齢」は関係がなくなりました。年齢で左右されなくなると年下の上司、年上の部下という組織が出来上がっていきます。女性の上司、男性の部下というのもお互いに悩みがあるようです。

ただ、仕事は大切な生活の糧であり、人間関係の悩みで簡単に職を失うわけにはいきません。

仕事が楽しい!と思える社内作りはどうしたら出来るのでしょうか?
それには「言葉」というのが必要不可欠になってきます。

上司と部下の仲が改善しました

職場の人間関係を改善したい方のために・・
上司と部下の関係だけではなく、全てに応用できます。
>>> もう人間関係で悩まない!

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